Consejos para los solicitantes

Bewerbungstipps

Esto debe ser considerado cuando se aplica

Al armar el Curriculum Vitae a menudo se producen varias preguntas. En orden de una aplicación exitosa, reunimos algunos consejos.
Si aún quedan preguntas por responder, no dude en consultar a nuestras personas de contacto competentes del departamento de recursos humanos.

Tipo de aplicación:

¿Digital o convencional? Esperamos con interés cada solicitud: ya sea por correo a nuestro Departamento de Recursos Humanos o por correo electrónico a personal@luedecke.de. Si realiza la solicitud por correo postal, le pedimos que comprenda que no podemos devolver los documentos de la solicitud en caso de cancelación.

Documentos:

Una aplicación ideal debería incluir:

  • Fotografía
  • Carta de presentación
  • Currículum vitae
  • Diplomas y certificados relevantes (pasantías, cursos de capacitación, etc.)

Contenido de la aplicación:

Creemos que es particularmente bueno cuando se indica claramente en la solicitud, por qué debemos elegir al solicitante, es decir, qué hace que la persona sea especial y por qué es la persona adecuada para el trabajo.

Aplicación especulativa:

Si su perfil no coincide con nuestras ofertas de trabajo actuales, lo invitamos a enviar una solicitud especulativa.

Retroalimentación:

Debido a la gran cantidad de aplicaciones, le pedimos que comprenda que a veces no podemos dar una respuesta inmediata sobre el estado actual. Si el proceso de solicitud se retrasa inusualmente largo, por supuesto, una demanda siempre es bienvenida.

Ofertas de trabajo

¡Postúlate ahora y forma parte del equipo LÜDECKE!

Formulario de contacto

¿Usted tiene alguna pregunta? ¡Nos complace ayudarle!